“金三銀四”是大家眾所周知的招聘高峰期，不僅招工的企業(yè)多，而且找工作的人才更加多。相對平時招工的企業(yè)應該效果會好很多，然而很多船廠招工情況卻非常不樂觀。
    針對以上情況船舶英才網(wǎng)陳工近期對我國船廠進行了招工方面的回訪，了解到80%的船廠都面臨招工難的問題，跟往年不同的是除了一些高管、高工難招外，居然連一線技工都非常難招了。很多船廠的人事均表示招聘壓力一年比一年大，招人一年比一年難。
    到底是什么原因導致的呢？船舶英才網(wǎng)陳工總結出了兩個方面：
    一方面我國獨生子女政策已經(jīng)實施多年，人口紅利優(yōu)勢逐漸抵消；另一方面隨著企業(yè)發(fā)展日益規(guī)范和完善，對崗位要求也越來越精細化，由此招工用工問題便日益凸顯，船舶業(yè)作為勞動密集型行業(yè)，所以招工難的問題比其它行業(yè)感受的更加深刻。

 

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