每年初都是各個行業的招聘高峰期，當然咱們安防行業也不例外。通過業內專業人士的分析，和現有市場的調查報告。在2012年的安防行業招聘求職中，以下職位將成為主要的企業補充資源：         TOP1 安防銷售代表/銷售工程師。企業需要營利就離不開銷售，不管是產品銷售代表還是工程銷售代表從今年初就體現出了巨大的需求量。
    TOP2安防項目經理。作為一個管理，技術的綜合體人才，在今年的招聘量上出現了巨大的空缺，工資福利一路見漲，穩做第2熱門職位。
    TOP3 研發人員。一個企業的核心技術離不開研發團隊的辛勤努力，企業想在未來的市場站住腳，就一定要有實力的產品，而研發人員又屬于慢熱養成型，稀缺如金，很多眼光放的遠的企業都會在招聘的高峰期花大價錢籠絡一批研發人員奠定企業未來產品的發展走向。
    TOP4 產品經理。又一技術，管理、，營銷，市場為一體的高端人才，中小企業也明白這個道理，想高速發展就得在市場鞏固自己的品牌，這樣產品經理就成了企業舉頭輕重人才，一般此類人才同行業工作經驗都在6年以上，相當稀缺。各企業也不惜花重金做獵頭，高薪聘請此類人才。
    TOP5安防/弱電工程師。一般在開年后4月份開始工程量將逐漸多起來，智能工程公司的業務能力不容質疑，但是到手的工程卻需要大量的工程師協助完成，所以在年初，此職位絕對是最熱門的職位之一。  

 

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