“讓地質科技來協助找礦的突破，3年實現地質找礦重大進展，5年實現地質找礦重大突破，8～10年重塑礦產勘查開發格局。”與“十二五”同步開局的找礦突破戰略行動，啟動之初就引起各方矚目。
    2011年，在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下，該省地質找礦工作步入發展快車道，地質找礦取得突破性進展，形成一系列推進地質找礦的制度措施，初步奠定青海成為國家戰略資源要地的基礎。
    青海省不僅在落實部省地質找礦合作協議方面走在了全國最前列，為加快實現地質找礦重大突破創造了良好條件，更為在全國實施《找礦突破戰略行動綱要》、全面實現“358”目標起到了重要帶動作用，在全國處于領先地位。為此，國土資源部特意發函表示感謝。
    地質英才網的首席分析師李先生接受記者采訪時提到“三年看兩年，今年是找礦突破戰略行動全面啟動的第二年，也是實現找礦突破戰略行動第一階段任務目標的關鍵年。今年的地質找礦工作既要進一步深化以往工作的成果，更要為以后工作打下更堅實的基礎。從這個角度看，今年的全國地質調查工作會議意義格外重大，因其事關2012年地質工作部署是否到位、措施是否得當，事關找礦突破戰略行動能否在關鍵一年取得關鍵進展。”
    而另一方面，經過多年努力，我國地質工作已經具備了深厚基礎。青藏高原地質理論創新與找礦重大突破項目實現了青藏高原空白區填圖全覆蓋，創新性地建立了兩大構造與成礦理論，研發了5套適合于青藏高原野外工作的技術，發現了3條巨型成礦帶，7個超大型、25個大型礦床。水滴石穿，鐵杵磨針，成果來之不易，這是國土資源部組織全國25個省區、百余單位、數千名地質工作者，在自然條件極其惡劣的雪域高原奮戰十余年收獲的。
    找礦突破的戰略行動掀起了新一輪的高潮，人們期待的目光再一次聚焦地質科技。布局、開源、節流，找礦突破戰略行動三大任務都需要科技的支撐引領。讓科技引領并支撐地質找礦突破，已經成為共識。但科技進步，關鍵在人才，保障在機制與體制。因此，我們要通過找礦突破戰略行動，在廣大科研院所、地勘單位、礦山企業中培養出更多地質科技人才；同時從機制、體制入手，為科學家創造一個良好的科研環境，讓他們能夠長期專注于科研事業，不必忙于跑項目、跑經費、應對形形色色的檢查，更不必因一時之挫而被迫中斷科研。地質英才網作為地質行業招聘的專業網站，辛勤耕耘七載，始終如一的為地質行業招聘工作提供了極大的便利，也受到了相關部門、企業的一致好評。

 

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