春節(jié)后企業(yè)生產逐步恢復，2月我國鋁型材企業(yè)和鋁板帶箔企業(yè)的開工率環(huán)比大幅上升。由于開工率的提升，鋁業(yè)公司人才的缺口也因此增大，各大企業(yè)都在進行人才儲備和及時補充缺口人才。
    在金三銀四的招聘旺季，大部份鋁型材企業(yè)都抓緊這個機會做好招聘的工作，目前"跳槽"找工作的人員非常多，根據鋁業(yè)英才網的后臺數(shù)據顯示，企業(yè)注冊數(shù)量和人才更新數(shù)量是平時的四倍以上，最近到鋁業(yè)英才網注冊的企業(yè)也明顯增加。
    一覽英才網旗下鋁業(yè)英才網職業(yè)顧問肖小姐也接到很多企業(yè)HR的電話，希望能協(xié)助他們招聘難的問題，目前業(yè)內進行了搶人大戰(zhàn)，優(yōu)秀的人才企業(yè)都需要，所以要招聘行業(yè)內的精英還是比較難，想通過獵頭來進行高端人才的尋訪。
    鋁業(yè)英才網的招聘顧問也表示最近的工作量非常大，企業(yè)發(fā)布招聘需求后，除了HR的人才篩選工作外，還需要網站職業(yè)顧問提供更為全面的人才信息，并推薦匹配率高的簡歷，這個過程的核心就在于提供精準的招聘服務，按照行業(yè)特性來招聘合適人才是他們能為客戶提供精準服務的關鍵所在。
    在此招聘高峰期，鋁業(yè)英才網的全體工作人員都做足了準備，招聘顧問也是經常加班加點，時刻為企業(yè)做好服務工作。“客戶的滿意就是我們最大的成就”，這一直是鋁業(yè)英才網秉乘的信念。

 

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