才市素有“金九銀十”的說法，鞋業作為傳統的勞動密集型產業，由于9月鞋業轉季的結束，國外訂單驟增，鞋企對普工、專業技術人才的需求量處于高位增長的態勢。吳顧問表示，往年9月鞋業人才需求轉季后就迅速回升，由于受到反傾銷及出口退稅率下調的影響，鞋業人才需求回升有所延遲，到今年10月份珠三角鞋企對各類人才的需求才呈上升趨勢。

網絡招聘假日找工作首選
10月7日，國慶長假歸來，有82家企業主動在鞋業英才網上注冊，人才注冊量比正常工作日上升20%。統計顯示，進入10月企業對職位需求直線上升，制鞋廠類職位以35％需求居第一，技工操作工13.7％排列第二，鞋類貿易以6％緊跟第三。但后勤保障類職位屬正常狀態。
因為現場招聘會停開，加上具有信息豐富、查找方便的優勢，網絡招聘求職平臺成為國慶期間求職者的首選。據一覽英才網招聘網統計，國慶期間利用網絡找工作的求職者比平時上升11.3％，平均每天有近70萬人次訪問該網站，新注冊簡歷日均新增一千多份。

 

 

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