2012年的第一個(gè)月，整體網(wǎng)站規(guī)劃、工作規(guī)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)等話題，成為了一覽英才網(wǎng)內(nèi)部員工討論最熱烈的話題；而如何制定網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和適合的目標(biāo)？成為了每個(gè)招聘顧問(wèn)必須思考的問(wèn)題。

    “為什么要把未知的事情搞的那么繁瑣呢？業(yè)績(jī)！都沒(méi)有到的事情，我怎么能去預(yù)測(cè)呢？我怎么定我的目標(biāo)呢？”記者了解到剛步入職場(chǎng)的小易并不能理解，并被定目標(biāo)規(guī)劃的事情弄的暈頭轉(zhuǎn)向的。

    在此一覽英才網(wǎng)的資深培訓(xùn)講師對(duì)網(wǎng)站規(guī)劃的必要性也作出了說(shuō)明，“一個(gè)網(wǎng)站的成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)，是必須要有個(gè)確切的目標(biāo)跟規(guī)劃，只有當(dāng)你的目標(biāo)明確了，才能做到細(xì)分你的計(jì)劃，你才能科學(xué)的安排時(shí)間。目標(biāo)確定了，就要時(shí)刻的提醒自己想盡辦法去完成目標(biāo)。而科學(xué)的時(shí)間管理就是達(dá)到目標(biāo)必備的條件，大目標(biāo)還需要切割成每個(gè)階段的目標(biāo)跟計(jì)劃，細(xì)分到每個(gè)季度，每個(gè)月，每周，每一天，只有每一個(gè)的工作做好了才會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越接近，如果沒(méi)有了目標(biāo)，就等于人生沒(méi)有了夢(mèng)想，就不知道該往哪個(gè)方向去前進(jìn)，遇到困難就會(huì)潛意思的退縮。”
 
    馬上行動(dòng)！時(shí)間總是在遲疑中溜走，做好時(shí)間管理，細(xì)分計(jì)劃每一天該做什么是職場(chǎng)人士必須養(yǎng)成的習(xí)慣。相信以行業(yè)細(xì)分網(wǎng)站起家的一覽英才網(wǎng)，必定能在2012年有新的突破，創(chuàng)造非凡成績(jī)！

 

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