近期，安裝行業一個細分下來的暖通空調凈化專業人才，出現一個嚴重缺口，其原因主要是凈化人才專業性強的不多。而暖通空調安裝工作中，要求凈化的工作很嚴格，稍微有點差池就影響很大。另一方面，從很多人才處了解，凈化方面的崗位的薪資一直不如意，特別是在珠三角地區。因以上的原因，安裝行業的中央空調凈化機組，在得到相關政府扶持及未來前景一片大好的情況，2012年的凈化人才的補充將會呈現這樣的一個狀況。
    人才服務機構從粗放型向專注專業方向轉變是2012年的人才的一大特色。從安裝英才網了解，企業對人才的需求越來越精準，對粗放型的人才的需求遠不如專精的人才的需求大，甚至各大企業甚至從各方下手只為了找到比較心儀的人才。企業為找專業性人才，真是較勁腦筋。
    當企業面臨找專業人才這個一難題時，主要的解決辦法是：通過專業的招聘網站，招聘到安裝行業暖通凈化方面的畢業生進行培養，并用來做長期的儲備，有些急切的凈化企業選擇了獵頭招聘，而更多的企業更傾向于服務加獵頭的服務，這樣從根本上保證了企業的普通和高級人才的長期儲備，也讓比較急切的人才招聘起來更加的放心。所以，在人才搶奪大戰到來的時候，不僅要出手快，更要把握每年招聘高峰期的大好時機！選擇更重要，選擇一個專業的招聘網站您將減少一半的負擔！

 

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