薪酬關(guān)乎著求職者的收入，也是企業(yè)HR必須要面對(duì)的問(wèn)題，站在HR的角度要能讓求職者滿意也要能為企業(yè)省錢(qián)，故了解HR給人才談薪資套路，有助于人才在求職的過(guò)程中更好的把握薪資！下面來(lái)看看HR的談薪酬套路是怎樣...

本人5年現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，想找一份在廣東省內(nèi)的工作。詳情可以查看我的簡(jiǎn)歷[微笑][微笑]，聯(lián)系電話13422762575

幫兒子辦了一張新的手機(jī)SIM卡，一放進(jìn)手機(jī)，就顯示這個(gè)號(hào)碼已經(jīng)注冊(cè)了微信（系統(tǒng)里不斷有聯(lián)系人號(hào)碼跳出來(lái)，要求加好友），再用這個(gè)手機(jī)號(hào)去查淘寶和支付寶，都輕輕松松進(jìn)去了。還好，我是個(gè)好人，要不然這個(gè)人...

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3月29日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部舉行整頓規(guī)范房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售中介行為電視電話會(huì)議,要求各地持續(xù)整頓房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序,重點(diǎn)整治房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。住建部在會(huì)上通報(bào)了近期各地查處的30家違法違規(guī)...

“十二五”期間，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”階段，經(jīng)濟(jì)增速、結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)動(dòng)力等發(fā)生了深刻變化，并對(duì)電力供需產(chǎn)生了較大影響。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，“十三五”及2021～2030年期間，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面...

西安某高校應(yīng)屆畢業(yè)生在求職還不到一個(gè)月時(shí)就被騙3次：被用人單位提前收取“防違約押金”，被黑中介騙了錢(qián)，甚至被疑似傳銷(xiāo)組織的不明團(tuán)伙騙到了外地。現(xiàn)實(shí)中，還有不少大學(xué)生和他一樣，在求職中上當(dāng)。 ...

不管是首次面試還是跳槽求職，每次面試前都不得不拿出十二分精力來(lái)對(duì)待。看起來(lái)除了自我介紹外，面試官的所有問(wèn)題似乎不盡相同，但不管問(wèn)題多么千奇百怪，其主要目的都是在最短時(shí)間內(nèi)了解最多的個(gè)人信息。萬(wàn)變...

第一句：“人都是逼出來(lái)的”。每個(gè)人都是有潛能的，生于安樂(lè)，死于憂患，所以，當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候，不要焦燥，也許這只是生活對(duì)你的一點(diǎn)小考驗(yàn)，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時(shí)世造英雄，...

吐槽自己工作時(shí)聽(tīng)到什么最開(kāi)心？ 當(dāng)然是,發(fā)現(xiàn)有些人的工作比你的還慘！比如……