面試自我介紹既是面試中必備環節，也是求職者們最關心的問題之一。我在上海銀行從事了多年的人事工作，發現大量的自我介紹的技巧和范文都不能準確的解決求職者的疑問。 ...

作為上海銀行的老員工，之前培訓聽我們HR說起如何做好面試前的準備，現在和大家分享一下： 一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最...

已經通過了上海銀行面試，在這里想和大家說說我的單面面試經歷，希望對大家有所幫助。 到了面試后期，單面于我而言，更多的是一種了解企業的渠道，向企業高層學習的渠道，也是更深刻的認識自己...

我是快要畢業的大學生，得知上海銀行在招柜員，認真準備了簡歷小付來到了面試現場。那次面試是在一個大教室，來了很多人，但同學們進教室后都選擇離講臺較遠一些的后排坐下了，隨后就開始和旁邊的同學或者與自...

工作分析在實際工作中真正發揮多大作用？很多人力資源管理者一直持懷疑態度的，很多企業曾經轟轟烈烈的展開過工作分析工作，期間投入了大量時間、人力，甚至財力，也編寫出了科學規范的崗位說明書，但那又怎么...

昨天面試了一家公司， 公司環境和薪資還比較滿意， 但是對這家公司的人員印象真心不好， 特別是老板本身， 人事在面試我的時候一直在哪里自己說的嗨， 問的問題都是和我的職位有點不一致的感覺（我面試的...

大概情況：留學生，在國外工作兩年，專業學的是金融，回來了找工作各種碰壁。銀行說只要應屆生或者工作四五年的，后來進了券商，做的又是行政，完全沒有國內經驗，工作也是磕磕碰碰，各種被罵被扣工資。現在工...

碩士畢業，非人力資源管理專業，在大學做輔導員，工作一年多了，工作順利，有成就感。喜歡互聯網行業，喜歡人力資源管理的工作，考慮到以后的職業發展方向（想往人資管理或培訓師的方向發展），所以下定決心從...

80后說，攻擊企業的二個管理部門：人事部和財務部。 1. 如果人事經理屈服，就讓其成為打手，在企業內搞文化大革命-政治斗爭，讓員工和主管關系惡劣，HR就可以每天散布這個員工將會被FIRE 的消息，使得員工無...

1、本人具備較全面地企業內部管理經營知識儲備和實戰經驗，特別是在生產管理（計劃、效率、質量、成本、激勵政策等）方面，經驗豐富。 2、前公司是與朋友創業，失敗。近半年找工作，重點面向大中企業生產管理...