現如今，培訓被認為是提高員工素質的重要途徑和手段。可是，作為培訓管理者，我們在開展培訓活動的過程中，又不得不面對外界對培訓價值的質疑。甚至有時候連我們自己都想不明白，即使請專家來培訓也不能解決問...

很多HR都有這樣的疑惑，為什么老板不重視人力資源管理?其實，這是個錯誤的問題。大多數老板雖然不懂人力資源管理，但卻懂人的重要性，所以很重視人力資源管理。正確的問題是：老板為什么不重視人力資源部和HR....

德國有法律明文規定，假期不允許被某種形式的經濟補償所代替，員工即使放棄休假，也不能再得到加班工資。 巴西早在1943年就頒布《勞動法》，規定員工每年享有30天的帶薪休假。很多巴西企業都在員工自愿...

一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。”一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人。”成功需要健康的心態。為什么拿破侖能夠頂住壓力而叱咤風云？為什么海明·...

每一個地方都有屬于它的規律和規則，生活中有世代總結出的至理名言，工作中同樣有著潛在的定律，只有知曉這些道理的人才能在職場上如魚得水，越走越順，而不懂變通一味瞎干的人注定是職場的犧牲品，永遠也不會...

又見“十一”黃金周，想必大家都已制定好出游計劃，打算趁著七天長假好好和家人、朋友一起到大自然中好好放松下。小編在這里提醒大家，十一長假快樂出游，有些事項當注意。 衣著篇 快到整理衣物的時候了...

備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是： 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲...

面對社會復雜的關系和瞬時而變的人情世故，許多人會感嘆活得太累。其實，只要我們保持平和的心態，不去計較人生的成敗，始終保持一顆感恩的心，同樣可以活得輕松自在，活出人生的精彩!以度量人的處事原則，可以...

一個團隊里，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。 1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子; 2、【人員】就是只領工資不愛做事，安排與自己無關的工作不愿干...

什么樣的人是佛？ 一、說話不急不慢； 二、做人不卑不亢； 三、吃飯不咸不淡； 四、遇事不怒不怨； 五、待人不分貴賤； 六、得失很少分辨。 怎樣可以成佛? 一、處境能上能下；...