環保是企業的責任，更是企業的生命！環境保護是企業生存和發展的前提，環保工作的好壞，不再僅僅影響著企業的形象，更影響著企業的生存和發展。企業只有保護好環境，才能走上可持續發展道路。在這種背景下，我...

理文造紙有限公司 ("理文造紙") 于1994年成立，由一間小型公司發展成為全球具領導地位的箱板原紙及紙漿生產商之一。集團于2003年9月26日在香港聯合交易所主板上市（股份代號：02314） 。 集團主要生產不同...

大家好

本人參加工作的年頭不少，但不是個愛跳槽的主，所以老板換的不多，細細數來，一把手就足夠了。 現任老板是讓我最無語最無奈的一個。所以為他特開此樓，以前的過去了，看看以后這個奇人還能干出個什么異事。 ...

這個暑假去理文造紙面試了一下，沒想到面試過程這么復雜：筆試+HR面試+打字測試+部門經理面試 ，整個過程持續一天，中午安排在飯堂吃飯， 整個公司給人的感覺很專業， 因為是外資，福利待遇不錯，不過CS部門...

在理文造紙工作將近2年了，這個公司有著良好的文化氛圍，餐飲問題解決的也很好，參加活動很多機會很多。但也有不好的地方，比方說某些文職類部門的工作繁瑣，重復；人員管理不是很嚴格；人員利用不充分。仔細想...

新搬的辦公室，采光極好，但沒窗簾，所以陽光照進來了，很刺眼，想安個窗簾吧，我跟老板說，老板說貴，不安。 真是服了，這個不是可有可無的非要去爭，這個窗簾是工作需要吧？貴能有多貴？反正在他眼里辦...

老板很寬厚，對普工很是看好,平時活動也多，節假日一般照常放，如有特殊業務需要加班加點的工資翻倍，這點還是聽得人心的。但是公司的主營業務太弱，專業性不足，在這反面缺乏人才。建議公司多注重人才的培養，...

來公司怎么著也有5年了，公司發展的好我們這些員工也可以跟著沾沾光啊，建議多吸引些水平高、資歷深的人才，公司才能有新面貌。公司通過提高效率節約了人力，優化管理做的很好。什么最重視創新，全都是抄襲別人...

我作為公司一名老員工，給大家簡單介紹下我們公司的情況以及我的經驗：公司于1994年成立，資歷還不錯，公司平臺很大，機會多，是造紙業的龍頭，工資待遇好，但壓力也很大，領導有時也很兇，所以做員工的心理素...