科士達公司自成立以來，始終堅持“市場導向＋技術驅動”的技術開發方向，于2000年在原有技術開發部基礎上組建了科士達研發中心，目前研發中心有260多位專業研發技術工程師，擁有業界領先的仿真工作站、及包括安...

深圳科士達科技股份有限公司成立于一九九三年，是專注于電力電子技術領域，產品涵蓋UPS不間斷電源、數據中心關鍵基礎設施（UPS、蓄電池、精密配電、精密空調、網絡服務器機柜、機房動力環境監控）、太陽能光伏...

不吹比的說,咱們這個公司還是非常非常有意思的呢 先不說伙食啊什么的,咱們也不提工資那些煩心事兒,單單說說公司里面的活動,元旦中秋春節元宵,哪個大小節日沒點趣味活動?運動會也一年一次,多棒啊 不僅激...

這天也是閑來無事,就來說說公司的大小優點吧 .,公司優點： 1：全是年輕人，沖勁十足。2：待遇確實沒話說，前提是完成任務3：福利都很完善 4 、公司福利好，作為應屆生，待遇應該是非�？捎^。而且公司經...

提到胡蘿卜絲炒蝦米，一定要講一講它的姐妹菜，知道是什么嗎？是白蘿卜絲炒小魚崽。從這兩個菜就可以看出掌勺師傅在色澤搭配方面的細節處理，紅配紅，白配白，絲毫不差。吃一口，那腥味從這個菜上我也一度懷疑...

同學跟我說先找個可以的工作先做著,過完年再說,非要做財務的,家人也說隨便找一個做著,可是我不想丟掉財務,雖然我沒有多么感興趣,多喜歡它,但是丟久了本來會的那一點也不會了,我也不想我學了這么久即使跟白學了...

我是3月份來這個公司工作的，4月份轉正了。4月底到8月底公司根據需要放假，并承諾每月給600至800的生活費，開始工作后公司老總并不履行承諾，生活費直接沒了，說以后發獎金的時候多發點給我們。我現在還在這公...

我應聘的是會計的工作,面試的時候一共三個人，首先是我們的主管給我們大概介紹了一下此次招聘目的，然后就交給要放假的那位助理面試。她也是大概介紹了一下公司的情況，然后就讓我們做一份中英互譯的翻譯，內容...

公司薪金制度一直沿用傳統的固定工資制度，在工資薪水方面對員工沒有激勵，個別特殊崗位沒有特崗補助，長期以來對員工形成的理念是干多干少一個樣、干與不干一個樣，只求得過且過的思想比較嚴重。 第四，公...

為什么總有的同事喜歡在辦公室里成天抱怨? 你是真的有才華,還是只是純粹的對工作不滿??懷才不遇者除了悲天憫人以外，也需要反思，為什么自己會陷入這樣的命運？ 總的來說，咱公司里面管理層是相當慧眼識...