隔壁辦公室同事老王工作上認(rèn)真，人緣關(guān)系也不錯，兢兢業(yè)業(yè)工作了20多年了，卻還是個副科員。像他這個年紀(jì)，在機關(guān)單位怎么也混成個實職正科了。后來，聽到過幾回老王跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，我一個職場小白都替他捉急...

日前，一覽云聘系統(tǒng)正式上線了，一覽云聘打破傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺簡歷輸出模式，而是圍繞人才交付這一核心，進行系列產(chǎn)品創(chuàng)新，通過對招聘全流程的協(xié)同管理、O2O線上線下聯(lián)動，簡歷管理的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，跨終端跨屏的...

2012年底，馬云與萬達集團董事長王健林曾經(jīng)設(shè)下了一個億元的賭局。王健林稱“2020年，10年后，如果電商在中國零售市場份額占到50%，我給馬云一個億。如果沒到，他還我一個億。”如今，阿里從此不再提電商，到底...

“娛樂圈再大的事情也是小事，工作上再小的事情也是大事”，我們常常會將“工作無小事”掛在嘴邊，提醒自己要盡心盡力地去做好每一份工作，不可粗心大意，不能毫無警惕。如果你不屑于認(rèn)真做好你的工作，你距離...

秦 朔： 很多人講您的管理思想時，會講到三要素，講到您培養(yǎng)杰出的接班人，您還有一套發(fā)動機的理論，能不能有一些具體的的感想，分享一下感受。我自己站在外面看，我覺得您還是能夠不斷地抽身，不斷地...

“移動改變生活”，在幾年前這或許只是一句廣告語。但到了今天，生活與移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)變得形影不離，我們只需要輕輕地點觸指尖，就能夠隨時隨地獲取想要的信息。我們的生活方式因移動互聯(lián)網(wǎng)而改變，作為生活中...

一個人為什么要努力？ 因為生活不會對你憐香惜玉。 1 在職場上，沒有女人和男人，只有會賺錢和不會賺錢的人，沒有人會因為你是女孩子原諒你的不努力，照顧你，讓著你，所以，你要去拼...

每個人心中都有一個關(guān)于“教養(yǎng)”的定義。人人都希望自己“有教養(yǎng)”，相信不會有人在聽到別人評價自己“沒教養(yǎng)”時，會高興得起來。 一個有教養(yǎng)的人，無論走到哪都受歡迎，而一個沒有教養(yǎng)的人，走到哪里都會...

Tonight，我們就從“你是怎么死的”來回答吧。 no zuo no die，誰叫你是菜。被辭退不可怕，可怕的是你真的相信那些辭退理由“相信你會找到更好的”“你挺棒的，只是這里可能不適合你”——情場分手...

美國《赫芬頓郵報》(The Huffington Post)網(wǎng)站剛剛登載了一名女程序員的文章。該文章講述了她作為女程序員在職場生活中所感受到的孤獨，并分析了這種孤獨感產(chǎn)生的五大原因。下面是這篇文章的全部內(nèi)容： ...