不覺間，平靜中略帶忐忑的度過了2018年，迎來了2019年，張總把2019年定為一覽的營銷文化重塑年，一覽的戰略布局年，一覽的績效變革年。作為一名交付人員，營銷文化與績效變革無疑是與我是最密不可分的，然而這...

在年會上，聽了張總在致辭中對“山文化、開放進取、事不過夜、死磕到底、戰功文化”的講解，很是認同，也是份激勵。這不僅是一覽的營銷文化，也是值得學習的品質。加入一覽快2個月了，從最初的陌生感到如今的熟...

放下才能承擔，清零則更好成長。過去的自己總喜歡用固定一些方式思維去思考和看待問題。來了一覽后發現其實需要更多的學習。新的制度，環境，產品。 而這些都需要重新審視自己，重新定義，開始。用學習的眼光...

“山文化、開放進取、事不過夜、死磕到底、戰功文化”張總的元旦致辭，一覽的營銷文化至今記憶猶新。這不僅僅是一覽的營銷文化，也是我們每個人應學習的品質。自16年6月16日入職以來，我所看到的一覽從未停下過...

2019年，18年畢業的我初入一覽，學習到總裁的致辭，內心有許多感觸，特別是對一覽文化這方面感觸頗深。因為文化對人具有潛移默化，深遠持久的影響。一覽的文化融入到我們每個人的工作或者生活中，帶領我們更好...

18年的畢業生，從甲方人事轉為乙方運營，趁年輕多選擇，于是在選擇中，挑選出自己擁有的資源和喜歡做的事情，在一覽（人資行業）做運營。 我要怎么變？在沉穩中重塑，變！仍帶著學生的稚氣，...

2019是我來一覽的第八個年頭了，時光流失轉眼間2018已經成為過去，在這一年中，體會了很多，也有很多的不足，也有這猶豫和不舍，希望在新的一年有所改善，2019年是自己重塑的一年，在新的環境中努力奔跑，努力...

在 2019年的年會上，張總發表了《重塑 布局 變革共贏》的講話。聽完總裁元旦的致辭，感受頗深。作為2019年1月7日剛入職的我來說，這短短的工作不到一個月的時間里，每天都在自我成長、不斷成熟，感謝一覽的...

不知不覺2018就這樣悄然而逝，回想決定來一覽的雄心壯志現在依然記憶猶新，每當我舉步維艱時，就會靜下來找回初心，想到當時決定做銷售的那股子干勁兒。最終還是堅持自己最初想法，既然選擇了，就勇往直前。來...

比較認真的讀完元旦的總裁致辭后，有這樣幾個問題讓我不得不仔細思考:2018年，只身來到深圳，加入了一覽究竟是對是錯？2018年的我究竟收獲了什么:收入？朋友？客戶？能力？2018年我究竟給一覽帶來了什么？2018...