來一覽有幾個月了，現在每天是跟人才電話溝通或者跟企業人力資源部的負責人做對接的時間比較多，其實與人才溝通會讓每天的工作充滿很多新奇和挑戰，可能遇到的困難是簡歷、人才搜尋的渠道有些限制，可能跟工作...

OA操作系統問題#醫療事業部#OA系統有時無法自動彈出系統消息，要隔比較長時間才會顯示。另外點擊彈出的消息提示查看會被系統自動攔截，不知道是不是瀏覽器的問題，目前使用的是360瀏覽器8.2版本。請大神解決一下！

簡歷項目經驗能否不做評分項：有些時候根據崗位的不同，候選人不一定有項目經驗。項目經驗一般來說是針對技術崗較多，但銷售人員的話就大部分是沒有項目經驗的，那這樣就會拉低簡歷的評分。

一覽人才交流群操作問題 #醫療事業部#為了贏得美味的蛋糕，我積極地參與一覽人才交流群的活動，多發表，多提意見。正好在操作的過程中發現，咱們在交流群中的評論發表后找不到刪除的功能，不知道是在什么地方...

建議：推薦候選人給到對應的企業，但是一旦發現簡歷里面有誤的或者推薦報告有內容想要修改的，無法撤銷推薦。建議有一個撤銷推薦的功能，以防推薦的簡歷或推薦報告有誤可以及時撤回修改。

簡歷上傳問題 #醫療事業部#在簡歷頁面，教育背景模塊，其中專業大類和專業名稱的分類完全一樣，重復了，建議可以刪掉一個。另外在工作經歷，工作描述的模塊，填寫內容出現無法換行的情況。

關于服務開通的事情，有時候我們給客戶開通服務的時候，客戶經常收不到郵件，也不知道是怎么回事，要發兩次才能收到，一般是QQ郵箱出問題的多，希望技術這邊可以協助解決下，謝謝。

交付平臺的問題，麻煩解決！問題描述：交付項目中有一個候選人列表，當在搜索功能中選擇過推薦人搜索之后，就沒辦法取消推薦人搜索，需要整個頁面關掉重新進入項目才能重新查看完整的候選人列表，或進行新的搜索。

1、在交付系統，進行簡歷上傳的時候，經常會解析時出現帶'-'的問題，轉化之后就出現錯誤的時間了(表格式簡歷)； 2、人才出生年月不應該對日的填寫有需求，實際使用過程中大多都不會填寫到日； 3、建議：...

我們每天都要在社區發表文章，但不知道是什么原因，總是在第一次發的時候會被“禁用”。沒有任何不當的用詞。再次點擊修改，重新輸入驗證碼則可以順利發表，因此每次發文章都要發兩次，有點心塞…