親，你還在為招應屆生而頭疼嗎？給你一組數據，看完后，你就知道該如何與應屆生周旋啦。 ·專業對口 無論是通過公考進入事業單位，還是應聘進入大型國企，或者從事與自己專業對口的相關工作，畢業...

職場溝通，包含很多方面，而會說話只是其中的一項。要知道，溝通的最終目的，是將問題解決。而職場上的很多工作，單靠嘴是處理不了的。所以，如果想要修煉成為會溝通的人才，那你就必須全面提升自己的綜合能力...

除了某些互聯網企業的研發部門外，剩下的企業，特別是文職類部門，絕大多數都是“女性頂半邊天”，有些甚至“陰盛陽衰”到極致。話說，女人一多，各種矛盾也容易凸顯。如果想要在這樣的辦公室中安全立足，那給...

曾經朋友圈一度被加班的狀態刷屏，試問一個人如果朝九晚十，全天所有的時間都放在工作上的可能性有多少？如果算一下你每天在工作中偷懶的時間，應該都快有幾個小時的單位量了，刷網頁、吃早餐、去廁所、打水、...

很多企業在創業初期由于員工福利和待遇都普遍較低，以至于遲遲招不到合適的人才，那么這種情況下該怎么樣才能找到員工呢？ 一、低待遇≠無待遇 但凡需要招聘一個崗位，不管是什么樣類型的企業，都是...

全面二胎的放開，讓不少想生但不符合雙獨條件的職場人，歡欣鼓舞。于是一場關于“二胎，生不生”的討論，占據微博、微信、論壇，成為辦公室話題中當之無愧的無冕之王。停！停！停！筒子們，咱先不討論生不生二...

一提到換工作，很多老一輩的想法就是“瞎折騰啥，年紀輕輕的，安安穩穩的多好”。換工作是瞎折騰嗎？我承認它是一次冒險，但更多的卻認為這是一次改錯的機會。 經過一段時間的工作，我們對自...

從某種程度上來說，招聘市場其實就只有兩種情況。一個是代表“穩定但薪酬低”的“文員”，一個是代表“挑戰卻有高回報”的“銷售”。穩定與挑戰，低收入與高薪酬，這是兩個全然對立的選擇。如果是你的話，你會...

1.你的目標。Yogi Berra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善...

偉大的領導知道他們每走一步、做的每一個決定，最終都會產生影響。當你升職帶團隊了，你也要接受以下殘酷現實： 領導力也講究政治 這里的“政治”是指日常人際交...