水文水資源工程應(yīng)屆畢業(yè)生。

求一份水文與水資源的工作。

沒有得到老板的信任，再怎么認(rèn)真努力，做什么都是錯(cuò)的。 話還沒說完，老板就問：你到底想說什么?事情出錯(cuò)，老板罵道：為什么不早說?準(zhǔn)時(shí)完成工作，老板卻說：這不是我要的! ...

在代表中國水利水電跟即將畢業(yè)的大學(xué)生互動(dòng)的過程中，我常問他們：“畢業(yè)后想找什么工作？”不少人回答說“想找有趣一點(diǎn)的工作”或“我想做比較有挑戰(zhàn)性的工作”。 每次我聽到這種說法...

在中國水利水電工作久了，看得很明白的一點(diǎn)——三十歲之前靠能力和時(shí)間工作，我們努力讓自己掌握更多的專業(yè)技能和管理能力，用時(shí)間來沖抵自己經(jīng)驗(yàn)的不足，我們不在乎工資多少，工作時(shí)間多長(zhǎng)，我們飽含熱情投入...

職場(chǎng)人的自我批判，應(yīng)該批判自己哪些東西?這不僅僅是自己的性格脾氣問題，應(yīng)該還有更廣闊的內(nèi)容。今天就讓中國水利水電老油條和大家議論一下職場(chǎng)人不成熟的種種表現(xiàn)，可以對(duì)照自己，找一找自身的一些問題，如果...

有熟悉水電安裝的隊(duì)伍嗎？

對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來說，特別是在剛進(jìn)單位的前3—6個(gè)月的試用期中，跳槽是最快和最頻繁的時(shí)期，這是我在水果水利水電觀察得出的結(jié)論，在這個(gè)階段別稱為職業(yè)的浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，看自己...

年輕人的一大特點(diǎn)就是：迷茫，不忍耐，愛跳槽。記得前兩天在中國水利水電的周刊上看到一個(gè)測(cè)試題：在最短時(shí)間漲工資的方法是什么？正確答案居然是跳槽。不可否認(rèn)，跳槽確認(rèn)對(duì)每個(gè)人的職場(chǎng)生涯會(huì)帶來幫助。當(dāng)你...

我是2014年畢業(yè)水利水電工程管理專業(yè)的大專生，畢業(yè)后一直從事物流管理工作，還是想找一份水利水電的工作就是不知從何找起，求各位前輩介紹一下 謝謝！[微笑][微笑][微笑]