7月初，我公司接手了長期以來的合作伙伴豐泰瑞達提供的又一新項目，針對該公司提出的將安卓與硬件設備相連這一需求，我方進行分析確定可行后，與其就部署環境、關鍵技術、設計思路等方面進行了溝通，并確定了完...

凌云新創信息科技（深圳）有限公司成立于2012年，總部設于香港，是一家源于全球高科技之都美國加州硅谷的資本國際化、市場全球化、人才多樣化的多元文化蘊育出的高科技研發企業，目前公司擁有各類專業技術人員...

今天下午三點開始一面，我們來到一個大的會議室，有兩位面試官，一個HR主管，一個是財務部，他們特別友好，親自為我們每個人泡了一杯茶，還親自端到我們的座位上，我很感動的說，話說面了十幾家公司，我還是第...

當時另外一個人是第二個自我介紹的。他很強勢，其實我每次面試都會故意戴表，就等著這個機會。以前看過一個面經，有個人說他們討論的時候有個女生說我戴表了然后就順理成章的成了timer，哦哦，我就是跟她學的。...

凌云新創總體來說還不錯，但是剛成立，做的事情簡單，人際關系簡單。然而加班多，壓力大，加薪幅度小。項目技術都不成熟，在技術部學不到真正的技術。 建議多招些人，人少了就要加班了，一個星期都加3天班了，...

總體上屬于比較新的公司，某些體系不夠完善，開展項目時間不久，發展空間大，希望參加到項目中去。公司成立時間不久，離成熟進展太慢，希望可以一直做下去，吧公司做大，當然要實質晉升。多注重事情的制度建設...

希望凌云新創加強員工關懷的制度建設，比如組織些活動什么的，工作不只是工作嘛。工作計劃及安排可以根據自身具體情況來制定，比較人性化。公司的環境還可以，屬于中上等水平。員工很努力，利潤也高，很有吸引...

完善獎金和福利制度的建設，有完善的激勵制度大家才有動力。制定的工作計劃、工作內容基本上流于形式，實際上比較混亂。不重視工作環境，裝修比較差。建議公司把利潤看淡一點，多開拓一些市場。內部轉崗本來那...

首先做了筆試題，然后是由技術人員問了相關的技術問題，主要涉及到邏輯和基礎。然后是他們的總監面試，最后是人事面，人事就是談論薪資和福利那塊。整體感覺還好，福利就是普通的福利都有，是一家新創的公司，...

公司的很多制度建設還不是很完善，希望以后越來越好吧。領導總是能給下屬制定出比較合理的短期及長期工作計劃、個人發展計劃，感覺非常棒！希望公司可以改善一下公司環境，多美化一下。公司為了利潤是好事，不...