共10篇話題
大家覺得我這種情況能過么？
最新回應：2015-10-18 19:56:03
面試華倫的過程我是記憶比較深刻的。面試當天，第一位同學介紹自己的家鄉情況，第二位同學自我介紹，第三位同學出來后就走人了。進去后感覺面試官們很友好，首先讓我介紹一下家庭情況，開始有準備這一段的內容...
我該如何取舍呢？
最新回應：2015-10-18 19:55:29
唯一支撐我留下來的就是工資了
最新回應：2015-10-18 19:55:12
如果不是工資還過得去，我早就辭職了。真的是在華倫受夠了氣了。我就不知道主管哪里看我不順眼了。我又沒有礙著他。我看他對其他員工還是挺好的，我就不明白為什么要針對我了。我覺得我也沒有長得特別討人厭啊...
職業發展機會渺茫
最新回應：2015-10-18 19:54:59
可能就是許多公司都會有的病，華倫也不例外。這個在國內任何一家大公司都存在，所以不要太在意。在這樣的大公司必然會傾向工作盡量細分，在工作的廣度上很容易欠缺，做了幾年你發現其實你只能接觸到你負責的一...
這樣還吸引不了你嗎？
最新回應：2015-10-18 19:54:44
我說說華倫集團的各種人性化的方面吧。公司各種福利待遇，對員工的關懷也做得很到位，而且內部的氛圍也比較好，同事都比較年輕，不存在太多的溝通及協調問題。工作氛圍很好，同事之間相處很融洽，工作都很賣力...
人力真是沒有專業門檻的崗位啊！！！
最新回應：2015-10-18 19:58:26
換了領導我也想辭職了
最新回應：2015-10-18 19:58:40
本來一直覺得華倫公司挺好的，同事好相處，領導對我們下屬也百般照顧，有種家的感覺了。這樣彌補了我長期不能回家的空虛感。而且也讓我感受了些許溫暖。可是自從上個月換了領導之后，就什么都變了，大家都不喜...
這樣的工作氣氛，一點激情也沒有
最新回應：2015-10-18 19:58:52
在華倫公司待得越久人就越麻木了。整天反反復復的工資，感覺過的都是同一天，沒有點特別的地方。剛進來的時候激情四射，工作也充滿了干勁。現在時間久了。完全沒有了當初的熱情了。真的是所謂的度日如年了現在...
最后面試官說好了你可以走了，就掛了。
最新回應：2015-10-18 19:59:06
