吉林金寶藥業股份有限公司是一家以中西成藥生產、銷售、研發為一體的現代化制藥企業，公司始建于1998年，公司總占地面積：8.8萬平方米。生產技術工人均是中專、高中以上文化程度。具有制備生產、經營、高科技產...

《金寶藥業2012年度總結工作總結表彰報告》內容摘要： 關于團隊建設，董事長講到2013年我們要從以下方面進行團隊管理和建設： 加強隊伍建設，合理使用人才，調整人才結構，提高用工待遇，落實...

我們吉林金寶總部是這樣的，偶爾培訓才去，總部情況是這樣的,制度很奇葩，大家不要笑： 1、8點上班，7點40全體員工在餐廳集合，看視頻，內容是弟子規，本來是好東西，但有洗腦的嫌疑。 2、從餐廳到辦公樓到車間...

為了所謂的節約成本，公司減少了打掃衛生阿姨的工錢，規定垃圾自己倒，清潔衛生都自己做，導致我們上班的內容越來越多，工資卻沒漲！！Z真不知道金寶怎么想的，沒錢干脆倒閉算了，何必養我們這一群人，想節約一...

不是我在的公司，因為我不是金寶的的員工，上次聽別人說的： 金寶開發部強制征用員工現有的微博微信QQ，不能開臨時小號，必須是有真實社交關系的。改頭像、改簽名、定期轉公司微博、發朋友圈、發QQ空間、拉親朋...

我在金寶制藥工作時，有個女同事跟我說，我們某領導幾乎跟每個好看點的女員工都提過做他情人的話，可以按月領薪水，仿佛這是一個公司的特別崗位一樣。后來領導面試一個北京姑娘時，提議對方可以考慮這個特殊職...

在單位里有一個47歲的女同事，總是喜歡因為一點小事就揪著不放！小心眼！愛抓我小辮！沒事老像訓她自己家的人那樣訓我！我覺得她特別不尊重人！還經常喜歡和人說三道四！在背后議論我，說我的壞話，我特討厭她...

在這里我要吐槽一下我們金寶年會的事情：手語舞就不吐槽了，有個節目是洗腳，老板讓員工把父母帶來看節目，然后選出一些代表，員工給自己的父母或婆婆洗腳，就在酒店的舞臺上啊，洗完之后上臺的員工要談自己的...

在金寶公司待得越久人就越麻木了。整天反反復復的工資，感覺過的都是同一天，沒有點特別的地方。剛進來的時候激情四射，工作也充滿了干勁。現在時間久了。完全沒有了當初的熱情了。真的是所謂的度日如年了現在...

在金寶工作也有三年了我。可是上個星期，有個公司想要挖我過去，給出了比我現在還要高出許多的待遇，我現在的工資是12000，可是那個公司愿意給我15000的工資。整整是高了三千，這個誘惑還是挺高的。可是礙于公...