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醫(yī)院7S管理的效果展示
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2018-11-19 瀏覽次數(shù):

    5S咨詢公司概述:7S管理內(nèi)容包括:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETUS)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)和節(jié)約(SAVING)。醫(yī)院推行7S管理能有效減少醫(yī)療事故的發(fā)生,提升醫(yī)院形象。

     

    醫(yī)院7S管理的效果

     

    醫(yī)院7S管理的效果

     

    醫(yī)院推行7S管理的效果如下:

     

    一、優(yōu)化環(huán)境,提高工作效率

     

    通過7S管理中的整理、整頓、清掃、清潔改善工作環(huán)境、擴(kuò)大了作業(yè)空間。

     

    組織人員反復(fù)排查,對所有后勤管理范圍內(nèi)的機(jī)房、庫房內(nèi)存放占用空間的無價值廢舊物品做報廢處理、更換老化設(shè)備,參照國家標(biāo)準(zhǔn)要求修繕改造建筑;重新調(diào)整后勤各班組工作區(qū)域,明確各區(qū)域功能,劃分工作區(qū)、生活區(qū)等;實施衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制,無盲點劃分區(qū)域,責(zé)任人每天隨時清理、每周固定時間大掃除,每一個點、每一個開關(guān)、每一臺設(shè)備都能追究到人。醫(yī)院騰出了好多的房間,有些房間改為醫(yī)療用房,產(chǎn)生了更大的效益,達(dá)到了節(jié)約的效果。工作環(huán)境煥然一新,增強(qiáng)了員工的活力的同時提升了工作效率。

     

    二、定置管理,方便物品取用

     

    7S管理中,后勤各班組采用有物必分類、分類必標(biāo)示的原則,各種物品確定擺放位置、固定放置方法,采用不同顏色的油漆、柵欄等劃分區(qū)域。工作環(huán)境一目了然,無廢棄物品或新增非必需品;工作秩序井井有條,各種防護(hù)用品、應(yīng)急物品處于良好的使用狀態(tài);

     

    三、保障安全,降低事故風(fēng)險

     

    1、環(huán)境安全:風(fēng)險評估確定醫(yī)院安全防范的風(fēng)險區(qū)域和限制區(qū)域,安全防范的風(fēng)險區(qū)域視頻監(jiān)控覆蓋率達(dá)到100%,全院視頻監(jiān)控的綜合覆蓋率達(dá)到90%以上;各限制區(qū)域均安裝電子門禁,覆蓋率達(dá)到100%,實現(xiàn)門禁權(quán)限管理,對不同身份人員授予不同權(quán)限。

     

    2、院感安全。為降低被服潛在的院感風(fēng)險,利用PDCA循環(huán)工具進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),重新梳理工作中的每一個環(huán)節(jié),完善工作制度和標(biāo)準(zhǔn)、對設(shè)施進(jìn)行改進(jìn)、增加污物存放點、對結(jié)凈被服存放實施封閉式管理,監(jiān)督被服洗滌廠分類清洗、制作了封閉式的運送車、增加了運送車輛,潔污分開運送。從而從設(shè)施方面保證了院感安全。對被服回收的流程進(jìn)行優(yōu)化,形成了閉環(huán)式管理。同時還建立了由院感辦、質(zhì)量控制辦公室、審計處、護(hù)理部、后勤管理處等多部門監(jiān)督的管理機(jī)制。管控住每一個點、每一個環(huán)節(jié),有效降低了被服潛在的院感風(fēng)險。

     

    3、建筑安全。建筑修繕工程全程監(jiān)督管理,從申請、論證、立項、預(yù)算、招投標(biāo)、風(fēng)險評估、多部門監(jiān)管、驗收、審計結(jié)算等全面進(jìn)行管理。開工前,由多部門進(jìn)行評估,院感辦、醫(yī)學(xué)裝備處、保衛(wèi)處及相關(guān)部門一起到現(xiàn)場查看,每一個部門針對現(xiàn)場提出各自的問題、安全隱患點,并制定出控制措施反饋給施工單位,由施工單位提出整改建議,多部門審核同意后一起下發(fā)施工通知書,施工單位與保衛(wèi)處簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”涉及施工動火的項目,由保衛(wèi)處開具動火證。各個部門協(xié)同進(jìn)行施工監(jiān)管。保證了院感、消防安全。在改造的時候會產(chǎn)生很多的粉塵,中央空調(diào)系統(tǒng)存在著安全隱患,容易通過中央空調(diào)系統(tǒng)傳遞到每一個科室。根據(jù)院感辦要求,對風(fēng)口進(jìn)行封閉、廢料通過包裝密閉式輸送,保證了施工安全。

     

    4、消防安全。依據(jù)“前后左右步量目測法”,醫(yī)院各個位置均能看到消防安全疏散標(biāo)識,覆蓋率100%;員工掌握必需的知識和技能在發(fā)生火災(zāi)緊急事件時能自救,有效的保護(hù)和疏散患者,醫(yī)院消防培訓(xùn)合格率達(dá)100%,演練覆蓋率達(dá)98%以上。消防監(jiān)控室值班人員確認(rèn)火警時間控制在5分鐘內(nèi),處置響應(yīng)率為100%。為避免火災(zāi)時產(chǎn)生的煙霧和有毒的氣體通過墻洞竄入室內(nèi),對全院的建筑設(shè)施進(jìn)行地毯式排查,查找墻洞并封堵漏點36000個。

     

    5、員工安全。醫(yī)院7S管理需關(guān)注患者和醫(yī)院所有人員的安全。醫(yī)院所有的噪音區(qū)域進(jìn)行測試,超過國家規(guī)定的區(qū)域張貼了警示標(biāo)示,安裝了24小時監(jiān)測儀,配置了護(hù)耳器;在員工配置液體的時候,很容易迸濺到皮膚上造成灼傷,按照防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)配置了帽子、護(hù)目鏡、口罩、手套、圍裙、膠靴等,員工按照標(biāo)準(zhǔn)使用;

     

    四、提升素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量

     

    推行7S管理,醫(yī)院環(huán)境更加安全、明亮、舒適、舒心,員工的團(tuán)隊意識也日益增強(qiáng)。團(tuán)隊榮我榮,團(tuán)隊恥我恥,醫(yī)院后勤管理逐步形成了一支具備正能量服務(wù)團(tuán)隊,員工由消極變?yōu)榉e極,精神狀態(tài)朝氣蓬勃,工作由事后被動處理,轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑帮L(fēng)除評估,主動查找安全隱患,定期組織全員頭腦風(fēng)暴,尋求解決問題的辦法。通過小舉動、大改進(jìn),降低了環(huán)境風(fēng)險程度。例如:內(nèi)分泌科患者因為疾病造成視力差,不容易辨別衛(wèi)生間同色臺階,利用醒目瓷磚顏色的區(qū)分,解決了患者跌倒問題;

     

    員工素養(yǎng)的逐步提升,帶來了后勤管理服務(wù)質(zhì)量和效率的提升,后勤管理也逐步從經(jīng)驗主義向科學(xué)創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)型,醫(yī)院診療環(huán)境也更加安全、舒心。

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