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公司動態(tài) || 努力當(dāng)下,收獲未來,山西某煤化工公司精益管理新進展
來源/作者:新益為 發(fā)布時間:2024-10-26 瀏覽次數(shù):

      山西某煤化工公司在精益管理一階段第11期中,主要聚焦于設(shè)備初期清掃、六源問題的深度分析及改善策略、點巡檢基準書的制定、6S成套手冊的編纂、聯(lián)合檢查活動的實施以及OPL教育的推廣等核心工作。
      
      通過前期設(shè)備初期清掃的扎實開展,員工們對設(shè)備微缺陷的敏感度顯著增強,自主保全意識也得到有效提升。本期活動中,員工們繼續(xù)利用這一工具,發(fā)現(xiàn)了諸多六源問題。針對這些問題,通過運用5WHY分析法深入剖析原因,并據(jù)此制定了一系列改善措施和預(yù)防性策略,為設(shè)備的預(yù)防維護奠定了堅實基礎(chǔ)。

      
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      近日,顧問老師還進行了TPM管理知識培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞點檢基礎(chǔ)課件展開,詳細闡述了點檢在TPM管理中的核心地位、目的、方法和步驟。員工們深刻認識到,點檢是確保設(shè)備穩(wěn)定運行、及時發(fā)現(xiàn)潛在問題的關(guān)鍵。通過理論講解與實際操作演示相結(jié)合的方式,員工們不僅掌握了點檢方法,還能夠在設(shè)備故障發(fā)生前敏銳捕捉到異常跡象。培訓(xùn)結(jié)束后,顧問老師還布置了相關(guān)作業(yè),以鞏固學(xué)習(xí)成果。

      
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      本期,公司正式導(dǎo)入設(shè)備點檢管理,并制定了詳細的點檢基準書。該基準書明確了點檢要求及責(zé)任方,建立了四方點巡檢體系,實現(xiàn)了點巡檢的標(biāo)準化和規(guī)范化。在基準書編制完成后,設(shè)備、電儀、機修等部門進行了聯(lián)合評審,確保點檢工作的合理性和完善性。

      
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      為了將精益管理的知識、經(jīng)驗、技能與標(biāo)準固化下來,形成公司的寶貴財富,本期公司對前期工作成果進行了系統(tǒng)梳理和匯編。目前,已完成7本手冊的初版編制工作,后續(xù)還將不斷修改優(yōu)化,并計劃印刷成冊,以供員工查閱和學(xué)習(xí)。
      
      在推進辦的精心組織下,公司還開展了6S聯(lián)合檢查活動。通過對現(xiàn)場維持情況的全面檢查,找出了殘留的6S問題點,并形成了詳細的問題清單。針對這些問題點,公司要求相關(guān)部門限期整改,確保問題得到徹底解決,形成閉環(huán)管理。

      
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      此外,還進行了OPL(One Point Lesson)單點課程教育。這種教育方式鼓勵員工自主編寫教材并擔(dān)任輔導(dǎo)員進行培訓(xùn),旨在通過短暫的10分鐘時間解決班組中的技術(shù)難題或故障問題。通過OPL的編寫與現(xiàn)場教育,員工們進一步掌握了OPL的運用方法,實現(xiàn)了信息資源的共享、經(jīng)驗的積累和教育效率的提升。

      
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