6S管理的重要性

新益為6S管理咨詢公司概述：推進6S管理可改善和提高企業(yè)形象；促進效率的提高；改善零件在庫周轉(zhuǎn)率；減少甚至消除故障，保障品質(zhì)；保障企業(yè)安全生產(chǎn)；降低生產(chǎn)成本；改善員工精神面貌，增加組織活力；縮短作業(yè)周期確保交貨期。

6S管理在班組中如何運用

新益為6S管理咨詢公司概述：6S管理模式主要有5S管理模式發(fā)展而來，6S管理的實施對于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有著深遠的影響，企業(yè)實施管理模式需要有一種執(zhí)行力，而6S管理對于提高企業(yè)的員工素養(yǎng)很有幫助。而6S管理在班組建設(shè)里該如何去運用呢？

5S管理的六大誤區(qū)

新益為5S管理咨詢公司概述：推行5S管理工作如同進行一場戰(zhàn)斗，要取得勝利，需事前精心策劃，5S管理知識宣傳，推行過程中做好培訓(xùn)工作、利用好5S管理的各種方法使5S管理成為企業(yè)員工的習(xí)慣。那么，在5S管理上有哪些誤區(qū)需要我們注意呢？

6S管理與降本增效的關(guān)系是什么

新益為6S管理咨詢公司概述：什么是6S管理，6S現(xiàn)代企業(yè)管理模式，這一管理法首先在日本的企業(yè)應(yīng)用。由于整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清潔（Seiketsu）、規(guī)范（Standard）、素養(yǎng)（Shitsuke）的日語羅馬拼音均以S開頭，故最早簡稱5S管理。我國企業(yè)在引進這一管理模式時，另上了英文的安全（Safety），因而稱6S管理法。

6S管理核心目的-習(xí)慣量化

新益為6S管理咨詢公司概述：6S管理是一種管理模式，是5S管理的升級，6S管理即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。對于6S管理的核心目的，你知道如何做嗎？

5S管理該如何去宣傳

新益為5S管理咨詢公司概述：提起5S管理有點精益常識或者基礎(chǔ)的企業(yè)都知道，企業(yè)內(nèi)從上到下都會說10個字，整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，但是很少有企業(yè)5S管理推行，能夠標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化，日常化，和持續(xù)改善。那么，我們該如何去宣傳5S管理呢？